Профсоюза работников образования и науки РФ

Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Общероссийский профсоюз образования




Положение по обязательному социальному страхованию

 

 

1. Общие положения

1.1. Целью избрания уполномоченного профсоюзного комитета по обязательному социальному страхованию (далее «уполномоченный») является защита социальных прав и интересов работников в области обязательного и, при необходимости, дополнительного социального страхования.

1.2. Нормативной базой осуществления деятельности уполномоченного является законодательство Российской Федерации, Устав профсоюза, иные нормативные и руководящие документы государственных и профсоюзных органов, положение об уполномоченном.

1.3. При наличии в учреждении менее двухсот работников выбираются уполномоченные по обязательному социальному страхованию.

1.4. Уполномоченный избирается из состава членов профкома и действует в течение срока полномочий профсоюзного комитета.

1.5. К работе с уполномоченным могут привлекаться члены профсоюза и приглашаться эксперты, специалисты администрации (по согласованию), состоящие на учете в профсоюзе ветераны труда, а также представители застрахованных, не являющиеся членами Профсоюза.

2. Задачи и функции уполномоченного

2.1. Основная задача уполномоченного – организация работы по оказанию практической помощи работникам в области конкретных видов обязательного и дополнительного социального страхования.

Уполномоченный осуществляет следующие функции:

2.2. Готовит предложения по повышению эффективности социальной защиты работников для последующего включения соответствующих обязательств в коллективные договоры (соглашения).

2.3. Проводит информационно-разъяснительную работу по законодательству Российской Федерации о конкретных видах обязательного социального страхования, а также позиции ФНПР, общероссийского Профсоюза, территориального объединения организаций профсоюзов по проблемам социальной защиты работников. С этой целью организовывает консультационные пункты, проводит беседы и лекции по вопросам социального развития, консультирует работников в отношении получения бесплатных медицинских услуг, использует наглядную агитацию, размещает информационные материалы в СМИ.

2.4. Организовывает во взаимодействии со страхователем и соответствующим филиалом государственных внебюджетных социальных фондов работу, направленную на повышение эффективности системы обязательного социального страхования.

2.5. Отслеживает ситуацию в сфере соблюдения социальных гарантий по обязательному социальному страхованию работников, в том числе в отношении своевременной и полной уплаты страхователем социальных страховых взносов, направляемых в бюджеты государственных внебюджетных социальных фондов.

2.6. Контролирует своевременность и достоверность представляемых администрацией в органы страховщика сведений о застрахованных лицах для ведения персонифицированного учета, в том числе правильность внесения записей, являющихся основанием для последующего установления работникам досрочной пенсии.

2.7. Проводит выборочный анализ расчетных листков по заработной плате и информационных писем Пенсионного фонда Российской Федерации о средствах на условно-накопительных счетах работников.

2.8. Готовит предложения по вопросам, связанным с развитием дополнительного социального страхования, оказывает содействие в выборе страховщика.

2.9. Оказывает содействие в решении вопросов, связанных с социальной защитой находящихся на пенсии бывших работников или готовящихся к выходу на пенсию лиц, состоящих на профсоюзном учете.

2.10. По поручению профкома, а также при обращении членов Профсоюза рассматривает заявления и жалобы по вопросам реализации их прав на страховое обеспечение.

2.11. Уполномоченный содействует:

• осуществлению целевого использования страховых средств в организации;

• разработке проектов договоров по добровольному страхованию;

• санаторно-курортному лечению работников – членов профсоюза, в том числе в санаториях-профилакториях;

• оздоровлению детей работников в загородных стационарных лагерях и санаторно-курортных учреждениях;

• подготовке и реализации мер по снижению общей заболеваемости, а также борьбе с социально-опасными заболеваниями;

• организации питания во время работы, в том числе диетического;

• проведению иных мероприятий, предупреждающих страховые риски временной и постоянной нетрудоспособности.

3. Порядок работы уполномоченного

3.1. Уполномоченный периодически отчитывается перед профкомом о своей работе.

3.2. Уполномоченный проходят обучение вопросам обязательного социального страхования.

3.3. Материально-техническое обеспечение работы уполномоченного осуществляется профкомом.